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女职工在孕期享受哪些劳动保护?

来源:涪陵人才网 时间:2021-05-16 作者:涪萝卜 浏览量:

《 女职工劳动保护特别规定 》 第六条规定:

女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。


对怀孕 7 个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。


怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。


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